ENFANCE : recrutement de 10 animateur·rice·s pour la rentrée 2025

Poste 1 – CDD 18.5h à Tresson (10 mois)
Poste 2 – CDD 15h à Thorigné-sur-Dué (10 mois)
Poste 3 – CDD 25.5h à Connerré (10 mois)
Poste 4 – CDD 29h à Ardenay-sur-Mérize (12 mois)
Poste 5 – CDD 8.5h à Montfort-le-Gesnois (10 mois)
Poste 6 – CDD 13h à Savigné-l’Évêque (10 mois)
Poste 7 – CDD 10h à Savigné-l’Évêque (10 mois)
Poste 8 – CDD 14h dont à Savigné-l’Évêque (8h) et Torcé-en-Vallée (6h) (10 mois)
Poste 9 – CDD 16h Poste itinérant secteur nord (Torcé / Savigné / Montfort / Lombron) (12 mois)
Poste 10 – CDD 27.5h à Coudrecieux (12 mois)

Service Petite Enfance – Enfance – Jeunesse
Début de contrat : 1er septembre 2025

Les Missions et objectifs du poste : 

✅ Participer à l’éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d’animations en lien avec les orientations pédagogiques de la Communauté de Commune ;
✅ Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique ;
✅ Animer et encadrer des activités ;
✅ Repérer les difficultés ou problèmes d’un enfant, intervenir et informer l’équipe enseignante ou le responsable de site ;
✅ Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur les temps d’animation ;
✅ Veiller au respect des règles de vie, d’hygiène, des locaux, du matériel ;
✅ Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, etc ;
✅ Participer à une dynamique d’équipe.

SAVOIR :

🎓 BAFA souhaitable
✅ Connaissance du public enfant et de son environnement d’accueil ;
✅ Connaissance des techniques de l’animation ;
✅ Polyvalence dans la proposition d’activités variées ;
✅ Connaissance de la réglementation relative à l’organisation d’accueil des enfants et à la mise en oeuvre d’activités.

SAVOIR-ÊTRE :

✅ Faire preuve d’initiatives ;
✅ Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail ;
✅ Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d’adaptation ;
✅ Sens du service public et conscience professionnelle ;
✅ Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.

Vous souhaitez nous rejoindre :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) en précisant exactement le numéro du poste, sa résidence administrative et son nombre d’heures par mail à : rh@cc-gesnoisbilurien.fr 
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le service PEEJ au 02 85 29 92 28.