Membre de la direction du service Petite enfance – Enfance – Jeunesse, sous la responsabilité du Chef de service, il / elle assure la coordination opérationnelle des activités à destination des jeunes (collégiens / lycéens), dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires. Il / elle élabore l’offre de séjours de la tranche d’age.
Il / elle veille à la réalisation des objectifs de la collectivité (CTG) dans le domaine de la Jeunesse, ainsi qu’au respect du Projet Éducatif Local et du PEdT avec l’objectif d’une cohérence éducative communautaire. Il / elle participe à la définition de ces orientations.
Il / elle remplace le Chef de service durant ses absences.

-Assure la coordination des activités Jeunesse de la CDC et des équipes dédiées
– Veille à la qualité et l’homogénéité de l’offre de services Jeunesse du territoire
– Participe à la définition des orientations stratégiques de la collectivité (CTG, PEL, PEdT) et développe les partenariats
– Assure la gestion administrative et financière de l’offre de services
– Manage l’équipe d’animation
– Assure la gestion des ressources opérationnelles
– Contrôle l’application des règles
– Élabore l’offre de séjours Jeunesse
– Participe à l’animation
– Participe à l’élaboration du budget du service
– Remplace le Chef de service en son absence

*Titulaire du DJEPS, d’un DUT ou diplôme équivalent -BPJEPS avec expérience de l’encadrement
* Expérience dans le milieu de l’animation jeunesse (11/18 ans)
* Connaissance de la règlementation DDCS
* Compétence en rédaction et mise en œuvre de projet,
* Connaissance de l’environnement territorial
* Sens de la pédagogie et de l’animation collective
* Capacités d’adaptation, réactivité, polyvalence, organisation
* Disponibilité, neutralité, rigueur
* Bon relationnel
* Maîtriser les outils bureautiques et numériques

EMPLOYEUR
Les élus du Gesnois Bilurien sont particulièrement attentifs aux besoins des familles, avec la conviction que l’attractivité du territoire passe par la présence et la qualité des services proposés aux habitants.
Les services aux familles s’inscrivent dans la Convention Territoriale Globale récemment conclue avec la CAF de la Sarthe.
Pour les 0-3 ans, Le Gesnois Bilurien propose 59 places d’accueil du jeune enfant réparties sur 4 multi-accueils gérés par 2 associations (marché public), et conseille et oriente les familles vers les différents modes de garde dont 266 assistantes maternelles, grâce à son Relais Petite Enfance en gestion directe.
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI
Au sein du service Petite enfance – Enfance – Jeunesse (PEEJ), sous l’autorité de l’Adjointe Petite enfance, la mission d’animatrice du relais consiste à travers une approche spécifique à informer les parents, assistants maternels et gardes à domicile, et à offrir un cadre de rencontre et d’échanges des pratiques professionnelles.

Missions et conditions d’exercice au sein d’une équipe de 3 animatrices :
– Conception, mise en œuvre et évaluation de projets
– Mettre en place un lieu d’accueil, d’information et d’accès au droit pour les familles et les assistants maternels
-Mettre en œuvre et animer des activités d’éveil pour les enfants
– Soutien aux fonctions d’employeurs et de salariés, accompagnement à la démarche de contractualisation
– Conciliation, médiation entre les familles et les intervenants du milieu de la petite enfance
– Contribution, sensibilisation à la professionnalisation des assistants maternels
– Développer, animer et dynamiser la concertation avec l’ensemble des partenaires intervenants dans le champ de la Petite Enfance
– Promotion du service Relais Petite Enfance et évaluation des actions
– Gestion de moyens techniques, financiers et budgétaires, en relation avec la supérieure hiérarchique
– Participer à la définition des orientations du Relais Petite Enfance
– Veiller à la sécurité des locaux et des personnes
– Organiser et animer des réunions d’information, des activités
– Assurer une veille permanente sociale et statutaire
– Recherche et actualisation de ressources documentaires

Spécificités du poste : La fonction s’exerce dans les locaux du relais (service PEEJ à Connerré) et sur les sites répartis sur le territoire (centres sociaux, Équipement d’Accueil du Jeune Enfant…) dans la journée et plus exceptionnellement en soirée et le samedi. Cela suppose des déplacements et de la mise en place de matériels.

Vous avez une bonne connaissance du développement de l’enfant, des différents modes de garde et du rôle des institutions, et connaissez le cadre réglementaire du métier d’assistant(e) maternel(le).

EMPLOYEUR
Les élus du Gesnois Bilurien sont particulièrement attentifs aux besoins des familles, avec la conviction que l’attractivité du territoire passe par la présence et la qualité des services proposés aux habitants.
Les services aux familles s’inscrivent dans la Convention Territoriale Globale récemment conclue avec la CAF de la Sarthe.
Pour discuter, partager, se retrouver, Le Gesnois Bilurien propose aux 11 – 17 ans 3 lieux d’accueil sur Bouloire, Lombron et Savigné-L’Évêque. En complément d’une présence régulière au sein des 2 collèges du territoire ils permettent aux jeunes de tisser des liens et construire des projets. Animations durant les vacances scolaires et séjours multiplient les occasions de rencontre.

POSTE

En lien direct avec le responsable du secteur Jeunesse, au sein d’une équipe de 3 animateurs permanents, vous animez le local Jeunes situé à Savigné L’Évêque et vous :
– Développez et mettez en place les actions et les activités en direction des jeunes du Gesnois Bilurien âgés de 11 à 17 ans.
– Informez, orientez les jeunes de 15 à 30 ans dans le cadre du RIJ (Relais Info Jeunesse)
– Participez à l’élaboration et au développement du projet pédagogique et du projet de fonctionnement.
– Accompagnez les jeunes dans l’expression et la réalisation de leurs projets
– vous impliquez dans une dynamique de travail liée à l’ensemble du service.
– Développez des actions partenariales, le travail en réseau.

A titre secondaire (9 heures hebdomadaires environ) vous renforcez les équipes d’animation du secteur Enfance dans le fonctionnement des accueils périscolaires.

* Élaborer les programmes d’activités – périodes scolaires et de vacances. Impliquer les jeunes dans les activités et la programmation.
* Encadrer des temps en direction du public 11-17 ans sous la forme d’animations de proximité, d’ateliers et de séjours
* Être à l’écoute des publics et des familles avec le souci de la qualité des animations proposées,
* Contribuer au fonctionnement administratif de la structure en assurant la mise à jour des documents d’inscription, de suivi des présences, des documents de communication, des outils de suivi comptables et budgétaires.

PROFIL
Titulaire du BAFA; BAFD souhaité
Expérience dans l’animation et connaissance du public jeune souhaitée
Connaitre les principaux points de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs.

– Savoir-faire
– Capacité d’initiatives et de décisions.
– Capacité d’analyse et de synthèse.
– Capacité à monter, suivre et évaluer les projets.
– Capacité d’organisation et de gestion.
– Capacité à travailler en partenariat.
– Capacité à développer et entretenir les réseaux partenariaux.
– Capacité à acquérir et développer des compétences.
– Etre à même d’optimiser son temps de travail (préparation, organisation, déroulement des actions).

– Savoir-être
– Etre force de proposition.
– Qualité relationnelle et sens de la communication.
– Avoir le sens des responsabilités.
– Aptitude à l’encadrement.
– Savoir travailler en équipe.
– Qualité d’écoute.
– Disponibilité.
– Capacité d’initiatives.